攻堅克難 提質(zhì)增效 干在實處 走在前列

本報特約評論員

花園集團2018年半年工作會議上，邵總根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟整體形勢綜合分析提出，全集團下半年要開展“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列”的主題大討論活動，希望各企業(yè)、單位、部（處）室要進(jìn)一步認(rèn)清攻堅克難的形勢，進(jìn)一步細(xì)化提質(zhì)增效的目標(biāo)，進(jìn)一步部署干在實處的任務(wù)，進(jìn)一步明確走在前列的要求。

要進(jìn)一步認(rèn)清攻堅克難的形勢。從外部看，國際國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境都不容樂觀，隨著分工越來越細(xì)、產(chǎn)業(yè)鏈越來越長，使得外部環(huán)境的風(fēng)吹草動，都會影響到所有領(lǐng)域、波及到所有企業(yè)，這就要求大家形成“家事國事天下事事事關(guān)心”的氛圍。當(dāng)前，中美貿(mào)易戰(zhàn)打響，必然會影響到方方面面，花園打造國際化高科技企業(yè)的征程中，也必須得深刻思考長遠(yuǎn)應(yīng)對之策，并增強憂患意識和風(fēng)險意識。從內(nèi)部看，花園發(fā)展勢頭十分喜人，但需要攻破的難題和克服的困難也很多，邵總工作報告里提出的六大主要問題一針見血，大家必須去認(rèn)真面對并加以解決這些在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。認(rèn)清形勢是做好工作的前提和基礎(chǔ)，深刻分析內(nèi)外部環(huán)境因素帶來的挑戰(zhàn)，大家會更清醒，更冷靜，更堅定信心，更保持定力，為下半年高歌猛進(jìn)打下堅實的基礎(chǔ)。

要進(jìn)一步細(xì)化提質(zhì)增效的目標(biāo)。邵總在總裁辦以及多個場合多次強調(diào)發(fā)展質(zhì)量與企業(yè)效益問題，工作報告中更是提出了具體任務(wù)目標(biāo)。從國家層面看，2016年起，提質(zhì)增效已取代穩(wěn)增長，成為國企發(fā)展的第一要務(wù)。進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，提質(zhì)增效是企業(yè)控制成本核算，提高生產(chǎn)效率，提升技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)水平，創(chuàng)新發(fā)展空間，增強競爭力的迫切要求。從企業(yè)層面講，先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)應(yīng)更加注重向科技要效益，花園生物公司的發(fā)展就是好典型，這是邵總一直來高度重視技術(shù)研發(fā)工作帶來的結(jié)果。當(dāng)然，向管理要效益也同樣重要，通過提質(zhì)增效工作，引導(dǎo)企業(yè)自身著力解決影響效益的短板問題，牢固樹立成本管理意識，定期分析企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面存在的不足與潛力，把降應(yīng)收、降庫存和加強全面管理擺在突出位置，深化精細(xì)化管理并實現(xiàn)質(zhì)量和效益雙提升，使花園集團發(fā)展成為更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的現(xiàn)代化企業(yè)。

要進(jìn)一步部署干在實處的任務(wù)?？v觀花園30多年的發(fā)展，不難看出，花園奇跡正是在邵總帶領(lǐng)下干出來、闖出來、拼出來的，實干讓花園成為中國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的一面旗幟。邵總也經(jīng)常會強調(diào)勤奮實干的精神，批評不踏實不用心的表現(xiàn)，今年的主題大討論繼續(xù)突出干在實處，顯得仍然非常必要。下半年，大家要干好全年19件大事的同時，還要完成邵總部署的18項重點任務(wù)，應(yīng)該說，時間很緊、任務(wù)很重、壓力很大，能不能把這些事情干好，事關(guān)集團整體和長遠(yuǎn)發(fā)展，要知道，每一位干部員工與花園是一個命運共同體，花園的發(fā)展與個人的成長息息相關(guān)。因此，大家要以抓鐵留痕、踏石留印的態(tài)度，領(lǐng)受好任務(wù)并細(xì)化分解各自的具體工作，制訂計劃書，明確路線圖，嚴(yán)掐時間表，腳踏實地，迎難而上，鍥而不舍，一抓到底，帶頭站在一線，干在一線，苦干、實干加巧干，不折不扣地完成好既定的目標(biāo)任務(wù)。

要進(jìn)一步明確走在前列的要求?；▓@一直是全國的先進(jìn)典型，是全省全市的排頭兵。能不能始終保持走在前列？是此次主題大討論的落腳點。走在前列，體現(xiàn)的是一種永不滿足、永不懈怠、永不言棄、爭創(chuàng)一流的使命感，是等不起的緊迫感，是慢不得的危機感，坐不住的責(zé)任感。要繼續(xù)走在前列，必須保持敢闖敢干的精神，保持敢為人先的氣魄，在時局艱難的時候能夠攻堅克難，逆勢上揚；必須拉高標(biāo)桿，從每一道工序、每一筆賬目、每一個項目做起，把不可能的事變成可能，把可能的事做到極致；必須切實做好人才工作，引得進(jìn)、用得好、留得住，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供智力保障；必須發(fā)揮好管理干部的帶頭表率作用，帶好隊伍，凝聚人心，眾志成城，共同奮斗。邵總是走在前列的一面旗幟，大家要以邵總為榜樣，緊跟邵總的工作節(jié)奏和前進(jìn)步伐，把邵總的要求貫徹落實到行動中去。