花園集團(tuán)2019年半年工作會(huì)議一結(jié)束，各企業(yè)、單位、部（處）室紛紛召開半年度工作會(huì)議，既為了更好地總結(jié)上半年取得的成績(jī)，也為了更好部署下半年面臨的工作，以深入貫徹落實(shí)花園村黨委書記、花園集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁邵欽祥講話精神，掀起“勤奮工作  敢于擔(dān)當(dāng)  追求完美”主題大討論熱潮，全面推動(dòng)各企業(yè)、單位、部（處）室快速健康可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而為花園村實(shí)現(xiàn)“世界名村”和“世界強(qiáng)村”增光添彩。

花園新材公司：開展自我批評(píng) 謀求持續(xù)發(fā)展

本報(bào)訊（記者周振平）7月25日，花園新材公司舉行半年度工作會(huì)議，認(rèn)真開展2019年上半年生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找問題，明確目標(biāo)，力爭(zhēng)完成集團(tuán)年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

會(huì)上，花園新材公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及各部（科）室、車間負(fù)責(zé)人等全面匯報(bào)了工作完成情況。隨后，花園新材公司董事長(zhǎng)邵徐君作半年度工作報(bào)告。他以兩次到深圳華為公司考察的切身感受，闡述了企業(yè)創(chuàng)新與改革的重要性與緊迫感，提出要以“多為成功出主意  少為失敗找借口”為出發(fā)點(diǎn)，分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的主要問題，從產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、管理監(jiān)察機(jī)制、退換貨制度等方面對(duì)有關(guān)部門單位提出修改意見，督促落實(shí)好企業(yè)原有計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，做好人事管理，保障企業(yè)健康發(fā)展，并希望大家以勤奮者為學(xué)習(xí)榜樣，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為花園新材公司這個(gè)大家庭盡自己的綿薄之力。

值得一提的是，與會(huì)人員還結(jié)合自身工作實(shí)際問題做出了深刻的自我批評(píng)?；▓@新材公司技術(shù)部、品管部、人力資源部、設(shè)備科、紙箱車間、紙板車間等部門單位負(fù)責(zé)人紛紛從工作實(shí)際著手，找缺陷，理思路，明目標(biāo)，致力用腳踏實(shí)地的勤奮工作、積極作為的行動(dòng)指引、追求完美的負(fù)責(zé)態(tài)度，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步打下良好的基礎(chǔ)。

花園田氏醫(yī)院：做好減員增效 提升社會(huì)效益

本報(bào)訊（通訊員王麗雙）7月23日晚，花園田氏醫(yī)院2019年半年工作會(huì)議召開。花園田氏醫(yī)院董事長(zhǎng)田紀(jì)青、花園集團(tuán)總裁助理許樹峰出席會(huì)議。花園田氏醫(yī)院院長(zhǎng)邵燕芳作工作報(bào)告。

上半年，花園田氏醫(yī)院圍繞“以病人為中心”和“以質(zhì)量為核心”開展各項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，定期開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育、各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，成立四級(jí)責(zé)任體系，加強(qiáng)DRGs管理，提高病案首頁(yè)質(zhì)量；二是緊扣評(píng)審要求，推進(jìn)創(chuàng)建工作，成立浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立并逐步完善創(chuàng)建資料，每月開展健康宣教等活動(dòng)；三是引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)，助力醫(yī)院發(fā)展，在與省人民醫(yī)院消化內(nèi)科、血管外科等專家合作的基礎(chǔ)上，中醫(yī)科、五官科、超聲科與上級(jí)專家開展合作；四是組織精干團(tuán)隊(duì)，做好健康體檢，健康體檢中心新增B超機(jī)和碳13幽門螺旋桿菌測(cè)試儀，滿足群眾“一站式”的體檢需求，共完成體檢5856人次；五是守初心擔(dān)使命，組織公益活動(dòng)，開展送醫(yī)送藥送健康義診活動(dòng)9次，服務(wù)群眾1700多人次；六是加強(qiáng)行政管理，開展信息系統(tǒng)升級(jí)改造，新食堂建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

下半年，花園田氏醫(yī)院將結(jié)合“勤奮工作  敢于擔(dān)當(dāng)  追求完美”主題大討論，開展以“奮斗者”為本，做好減員增效；以“病人”為中心，做好專家合作；以“省健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)審”為契機(jī)，提升社會(huì)效益；以“安全生產(chǎn)”為前提，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作；以“信息化建設(shè)”為手段，推進(jìn)服務(wù)效能、工作智能、信息安全的提升；以“主題大討論”為方向，做好醫(yī)院管理。同時(shí)，花園田氏醫(yī)院各科室要深入開展主題大討論活動(dòng)，要求每位員工都要認(rèn)真思考，深刻理解這12個(gè)字的含義，并結(jié)合自己工作提出改進(jìn)措施。

其間，花園田氏醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)郭黎明就花園集團(tuán)2019年半年工作會(huì)議精神以及東陽(yáng)市衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)樓杰華在中共東陽(yáng)市衛(wèi)生健康局委員會(huì)紀(jì)念建黨98周年主題黨日活動(dòng)暨“守初心  擔(dān)使命”大黨課活動(dòng)上的講話精神進(jìn)行了傳達(dá)。

花園旅游公司：加強(qiáng)資源整合 升級(jí)旅游產(chǎn)品

本報(bào)訊（通訊員胡黃欣）7月18日晚，花園旅游公司召開2019半年度工作會(huì)議?；▓@集團(tuán)黨委副書記金光強(qiáng)，花園旅游公司董事長(zhǎng)邵劍芳出席會(huì)議并講話，花園旅游公司總經(jīng)理汪建森作工作報(bào)告并部署下半年主要工作。

上半年，花園旅游公司全力以赴抓建設(shè)、抓經(jīng)營(yíng)、抓管理、抓服務(wù)、抓安全，在景區(qū)規(guī)劃建設(shè)、旅游環(huán)境提升、研學(xué)實(shí)踐教育、項(xiàng)目創(chuàng)建提升、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、內(nèi)部管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)工作、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等方面取得了可喜的成績(jī)。在全體員工的共同努力下，花園旅游公司上半年共接待國(guó)內(nèi)外游客290萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)42.9%，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半  任務(wù)過半”的目標(biāo)，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和一致好評(píng)。

下半年，花園旅游公司將加快核心景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，整合資源加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品升級(jí)，重點(diǎn)發(fā)展中小學(xué)研學(xué)、名村名企黨建考察、職工療休養(yǎng)度假三大剛需市場(chǎng)，同時(shí)結(jié)合新中國(guó)成立70周年和花園村“村域小城市”培育試點(diǎn)工作等開展系列活動(dòng)，讓更多游客走進(jìn)花園、認(rèn)識(shí)花園、游樂花園。與此同時(shí)，花園旅游公司還將以部門為單位積極開展“勤奮工作 敢于擔(dān)當(dāng) 追求完美”主題大討論，以更好地貫徹落實(shí)花園集團(tuán)2019年半年工作會(huì)議精神。

金光強(qiáng)對(duì)花園旅游公司上半年取得的成績(jī)表示祝賀，并要求公司全體人員在新形勢(shì)、新階段、新任務(wù)下，通過學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能、通過擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、通過奮斗實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，為花園村美麗鄉(xiāng)村旅游形象錦上添花。

花園集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部：崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武

本報(bào)訊（通訊員蔡芳芳）筆者近日獲悉，針對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊以及個(gè)別會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)比較低、專業(yè)的知識(shí)掌握不足、知識(shí)的結(jié)構(gòu)比較窄等實(shí)際問題，花園集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部在不定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，以專業(yè)化能力建設(shè)為主題，結(jié)合實(shí)際工作開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，打造高素質(zhì)、高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍，以符合新時(shí)期財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)需求,使財(cái)務(wù)管理人員對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)得到充分認(rèn)識(shí)。

據(jù)了解，此次練兵比武以自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，考試與責(zé)效考核相結(jié)合，考試范圍涵蓋會(huì)計(jì)道德素質(zhì)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、稅法新政策等方面內(nèi)容，采用選擇題、簡(jiǎn)答題、判斷題、計(jì)算題、案例題等類型進(jìn)行考試，旨在幫助整體提高會(huì)計(jì)人員思想政治素質(zhì)和崗位勝任能力，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)?？荚囍校蠹揖劬珪?huì)神、奮勇爭(zhēng)先，充分展示財(cái)務(wù)人員精湛的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌。

事實(shí)上，一名合格財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在提升業(yè)務(wù)水平同時(shí)，必須具備堅(jiān)定而專業(yè)的法律意識(shí)和原則性、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)服務(wù)精神、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、高度自覺的保密觀等方面素質(zhì)，通過不斷學(xué)習(xí)提高自律能力，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念，還要結(jié)合財(cái)務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展的需要，進(jìn)而更好地為服務(wù)集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。